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Coprossel explica as diretrizes e áreas estratégicas da cooperativa para mulheres do Programa de Desenvolvimento da Liderança Feminina

29/09/2021 13:34

Confira o áudio desta notícia:

 

 

 

Nesta terça-feira (28/09) adotando as medidas de prevenção a saúde recomendadas, um novo módulo de capacitação do Programa de Desenvolvimento da Liderança Feminina (PDLF) Coprossel  ocorreu na sede da Cooperativa em Laranjeiras do Sul.  O programa da Coprossel que iniciou em 2019 já está formando a segunda turma de mulheres. Essa segunda turma tem previsão de finalizar essa fase do programa com formatura no mês de dezembro de 2021 e atualmente conta com a participação de 16 mulheres. 
O objetivo desse módulo do PDLF, foi conhecer e compreender assuntos relacionados à estrutura, às estratégias e a operação das principais áreas da cooperativa, proporcionando um melhor entendimento das mesmas, fortalecendo assim o sentimento de pertencimento e melhor desempenho como liderança feminina. Com a visão do funcionamento da Coprossel as participantes puderam fazer perguntas e assim conheceram ainda mais da instituição que fazem parte, e são donas como cooperadas, esposas e filhas de cooperados Coprossel.

Os temas abordados foram:
•    GRÃOS/SEMENTES/MOINHO  (Estrutura, funcionamento e principais desafios da comercialização da produção. As estruturas dos entrepostos, seus números e desafios e como o produtor pode ajudar.) Por Pedro Stunder – Diretor Administrativo

•    COMERCIALIZAÇÃO DE INSUMOS (Cenários, políticas da cooperativa. Particularidades de cada região de atuação). Por Marcionei Coelho – Gerente Comercial de Insumos

•    SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA (As exigências de mercado, o perfil do produtor de vanguarda). Por Marcio Dulnik  - Coordenador do Departamento Técnico 

•    ESTRUTURA DE APOIO (Departamentos e estruturas de apoio administrativo, metas, desafios, políticas de trabalho para melhorar eficácia, eficiência e efetividade da missão. Estrutura, funcionamento e principais desafios da área Financeira e cenários. Por Eder Pozzer – Gerente Geral

•    ESTRATÉGIAS DE MÉDIO E LONGO PRAZO (Cooperativa em números, as estratégias e diretrizes para o futuro. Atual momento, crescimento, questões estratégicas e oportunidades) Por Pedro Stunder – Diretor Administrativo

Para Valeria Sarvacinski integrante do PDLF, associada e produtora rural da comunidade Passo Liso de Laranjeiras do Sul os encontros de capacitação tem sido de grande importância para que as mulheres do Agro descubram novos caminhos, novas perspectivas e oportunidade de crescimento. “Com a capacitação notamos que a mulher pode ter um papel ainda mais ativo na propriedade. Entendemos que o homem é o cabeça mas a mulher é o coração e quando ambos trabalham juntos os resultados vem de forma satisfatória”. Aqui no curso descobrimos participantes com forte perfil de liderança e ressalto que, quando as mulheres tiverem a oportunidade de fazer esse tipo de capacitação que façam pois é muito gratificante, Diz Valéria. 

A Coordenadora do programa e gerente de desenvolvimento do quadro social da Coprossel, Raquel Fedrecheski Palhano destaca que em breve uma nova turma terá início dando oportunidade para novas participantes encararem o desafio. “Nesse sentido o PDLF tem trabalhado fortemente em três aspectos no decorrer do curso: A liderança pessoal, profissional (na propriedade) e na Cooperativa. Em especial no encontro desta terça-feira (28/09) foi uma grande oportunidade para elas conhecerem mais da Coprossel em especial de áreas estratégicas da Cooperativa”. Fica nosso convite para as mulheres ficarem atentas, pois em breve faremos as inscrições para a terceira turma do Programa de Liderança Feminina da Coprossel, finalizou Raquel. 
 

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